1782
Эксперимент проводился на одном из предприятий страны и длился почти 2 года (а точнее - 23 месяца). В течение этого времени работники предприятия трудились всего по 6 часов в день, а их зарплата не сокращалась. Выяснилось, что в итоге работодатель остался доволен и качеством, и количеством выполненной сотрудниками работы.
Последние отметили, что им было гораздо легче уделять работе по 6 часов. А сразу после того, как они вновь приступили к работе по стандартному графику, начали жаловаться на ухудшающееся самочувствие и снижение эффективности труда.
Эксперты отметили, что сокращение рабочего дня заставляет людей трудиться с максимальной эффективностью, чтобы уложиться в отведенный временной отрезок. Кроме того, сотрудники, имеющие 6-часовой рабочий день, болеют реже и меньше, а это, в свою очередь, дает возможность сэкономить на больничных и страховках.
Ранее к подобному выводу пришли и медики из Австралии. По их подсчетам, рабочая неделя должна быть не более 39 часов, иначе психическое и физическое состояние сотрудников неизбежно будет ухудшаться.
Федор Карпов.
