ГК «НафтаГаз», включающая в себя «Нафтагаз-Сервис» и «Нафтагаз-Бурение», теперь сможет реализовывать корпоративное обучение для своих сотрудников. Это выведет компанию на более высокий уровень и даст возможность повысить квалификацию специалистов.
Генеральный директор группы компаний «НафтаГаз» Назаралиев Ислам Замирович убежден, что стабильность бизнеса зависит от уровня образования ее сотрудников – повышать который они теперь смогут в собственном центре ДПО. При этом Учебный центр «Нафтагаз-Развитие» будет открыт отнюдь не только «для своих»: специалисты из других организаций также смогут в нем обучаться.
Ислам Назаралиев рассказал, что скоро в центре ДПО будут реализованы следующие учебные программы:
- бурение нефтяных/газовых скважин;
- услуги в сфере автотраснопорта;
- вышкостроение;
- охрана труда и пожарно-технический минимум;
- защитное зимнее вождение;
- супервайзинг;
- производственная безопасность и экологическая безопасность;
- первая медицинская помощь.
Для этого в Ноябрьске открыты вакансии для педагогов. Также «Нафтагаз-Развитие» активно проводит разработку учебных и методических пособий. Ислам Назаралиев ожидает, что такой качественный подход привлечет студентов, причем, возможно, не только из ЯНАО, но и из других регионов. Программа удаленного образования, которую собираются реализовывать в Учебном центре, в отличие от большинства других цифровых платформ, имеет лицензию государственного образца. Важно также, что, в отличие от ВУЗов, центры ДПО проводят практическое обучение, что, по мнению Ислама Назаралиева, дает выпускникам преимущество при трудоустройстве.
Вера Сергеева.
Фото: Pixabay.com
