В преддверии грядущих длинных ноябрьских выходных Роструд напомнил правила выхода на работу и оплаты труда в праздники.
В этом году во время празднования Деня народного единства россияне будут отдыхать три дня подряд: со 2 по 4 ноября. Специалисты напомнили работодателям, что сотрудников можно привлечь к работе в праздничный день только в исключительном случае. При этом руководством предприятия должны быть выпущены соответствующее распоряжение и приказ, а работник должен дать свое письменное согласие.
Российским законодательством предусмотрена не менее чем двойная оплата труда для сдельщиков. Сотрудникам, труд которых оплачивается по тарифам, в выходные и праздничные дни обязаны платить в размере не менее двойной тарифной ставки. Также работнику разрешается по своему желанию вместо денег взять дополнительный выходной.
Вера Сергеева.
Фото Pixabay.com.
