Лента последних новостей в России и мире
1622

Роструд напомнил о порядке замещения ушедших в отпуск сотрудников

Роструд напомнил о порядке замещения ушедших в отпуск сотрудников

Лето – традиционная пора отпусков. При этом нагрузка отпускников очень часто ложится на их коллег, оставшихся на работе. 

Роструд рассказал о способах замены отправившихся отдыхать работников и напомнил, что возлагать их обязанности на коллег можно только с согласия последних.

Согласно пояснениям экспертов Роструда, коллега может заменить отпускника несколькими способами, а именно совместить свою работу с чужими обязанностями, временно перевестись на должность отпускника либо руководство может нанять нового сотрудника на период отдыха основного.

Подчёркивается, что для реализации любого их этих сценариев работник и работодатель должны подписать соглашение, а начальство обязано получить письменное согласие подчинённого о том, что он готов выполнять дополнительную работу. Кроме того, в этом договоре прописывается сумма доплаты.

Отмечается, что каждая из сторон имеет право расторгнуть соглашение в одностороннем порядке, предупредив об этом за 3 рабочих дня.

Федор Карпов.

Фото Pixabay.com.

Оставайтесь с нами! Подпишитесь на наши каналы и получайте актуальные и проверенные новости.

Комментарии (0)