Опрос, проведенный разработчиком CRM для бизнеса «Мегаплан», четверть россиян (25,5%), даже будучи в отпуске, выходят на работу по просьбе руководства.
В то же время почти половина респондентов призналась, что необходимость вернуться на рабочее место во время законного отдыха у них возникает только в исключительных случаях. Остальные участники исследования сказали, что из принципа в отпуск не выходят на работу, или делегируют свои обязанности коллегам.
Опрос также показал, что 47,2% сотрудников не получает оплаты за работу в отпуск, а 23,7% рассказали, что им выплатили компенсацию в размере платы за один рабочий день. 11% россиян утверждают, что начальство оказывает на них давление относительно труда во время отпуска. Но большинство (53%) заявили, что сами принимают подобное решение.
По словам двух третей опрошенных, они привыкли работать без остановки, поэтому даже в отпуске постоянно проверяют почту и сообщения, испытывают чувство вины за то, что «недоработали» или боятся быть уволенными.
Вера Сергеева.
Фото: Pixabay.com
