Лента последних новостей в России и мире
1619

Россиянам подсказали, как можно узнать фальшивых работодателей

Россиянам подсказали, как можно узнать фальшивых работодателей

Специалисты по трудоустройству назвали признаки, которые позволят соискателям «вычислить» мошенников, выдающих себя за работодателей.

По словам международного HR-консультанта Зулии Лоиковой, перед подачей резюме в какую-то компанию нужно поинтересоваться, сколько лет она существует на рынке, почитать отзывы о ней. Так, недобросовестные фирмы назначают собеседование неопытным студентам, а затем пытаются навязать им платные услуги с обещанием затем принять на работу.

Эксперт отметила, что особенно активно мошенники действуют во время кризиса. Реальные работодатели не требуют от сотрудника платы за обучение: оно включено в рабочий процесс.

Основатель сайта по поиску работы SuperJob Алексей Захаров рассказал о том, что имеется примерно 500 признаков, выдающих недобросовестных работодателей. В частности, нужно насторожиться, если в объявлении почти ничего не сказано о будущих обязанностях, или компания готова нанять любого соискателя на вакансию с зарплатой выше рыночной, не интересуясь образованием кандидатов.

Он отметил, что на солидных сайтах злоумышленников обычно «убирает» искусственный интеллект, а затем их проверяют эксперты.

По словам Захарова, как правило, публикация вакансий платная, а мошенники обычно денег не имеют и предпочитают размещать объявления на бесплатных ресурсах или в соцсетях.

Вера Сергеева.

Фото: Pixabay.com

Подпишитесь и следите за главными новостями удобным для Вас способом.

Нам важно ваше мнение!
Поделиться
Обсудить тему
Комментарии (0)