Лента последних новостей в России и мире
1146

Работодатели рассказали, хотят ли брать на работу молодежь

Работодатели рассказали, хотят ли брать на работу молодежь

Исследование портала Rabota.ru показывает, что расхожее мнение о нежелании российских компаний нанимать на работу молодых специалистов без опыта, неверно.

Проведенный в сентябре опрос показал, что 91% компаний готовы принять на работу молодые кадры. При этом 80% из них – это предприятия малого и среднего бизнеса. Только 9% участников исследования признались, что не желают нанимать работников без опыта.

Охотнее всего молодежь готовы взять на работу в сфере образования - 91% ответов. Также немало лояльно относящихся к молодым специалистам компаний в области ритейла и производства продуктов питания (по 90 % каждая), в строительстве (88%), IT (86%), автомобильном бизнесе (85 %), пишет РИА Новости.

Эксперты поинтересовались, на какие качества кандидатов при подборе молодых специалистов работодатели обращают внимание в первую очередь. Лидерами по количеству ответов стали личностные качества и социальные навыки кандидатов (soft skills) - их назвали 79% участников исследования. Затем идут профессиональные знания (hard skills) - 47%. На специальность соискателей обращают внимание 42%.

Умение ориентироваться и работать в digital-среде (digital skills) составляет 27% от общего числа ответов. Наличие прохождения стажировок по профессии выбрали 13% респондентов, а на последнем месте по приоритетам оказалась общественная деятельность - 7%.

Кроме того, работодатели отвечали, что, делая выбор при приеме молодого кандидата без опыта, они обращают внимание на «желание работать», «самостоятельность» и «способность к обучению».

Респонденты, которые ответили, что не хотят и не берут на работу сотрудников без опыта, аргументировали свою позицию отсутствием средств и времени на обучение. Кроме того, они сетовали на низкий уровень образования у соискателей, несоответствие знаний диплому.

Упоминались также неумение молодежи работать много и усердно и желание сразу получать высокую заработную плату.

Вера Сергеева.

Фото Pixabay.com

Подпишитесь и следите за главными новостями удобным для Вас способом.

Нам важно ваше мнение!
Поделиться
Обсудить тему
Комментарии (0)