Лента последних новостей в России и мире
1750

Работодатели отказываются от выплат годовых премий

Работодатели отказываются от выплат годовых премий

Исследование «Итоги 2019 года и прогнозы на 2020 год на рынке труда» сервиса по подбору персонала «Работа.ру» позволило узнать, планируют ли отечественные работодатели премировать своих сотрудников в конце года.

Оказалось, что немногим больше половины руководителей (51%) не собираются выплачивать сотрудникам годовые премии. 30% опрошенных заявили о планах выдать денежное вознаграждение только некоторым работникам. О намерении выплатить премии всем сотрудникам сообщили всего 19% респондентов.

Авторы исследования полагают, что такая ситуация говорит о более тщательном подходе российского бизнеса к оценке работы персонала и стремлении оптимизировать свои расходы, чтобы сохранить в компании более ценные кадры, мотивируя их бонусами. Таким образом, годовые премии выплачиваются самым эффективные работникам.

Также специалисты «Работы.ру» обратили внимание на другую тенденцию. Многие компании пытаются сэкономить, набирая на работу удаленных сотрудников, да и сами работники (больше 70%) хотят перейти на фриланс и взять подработку вдобавок к основному месту занятости. Это характерно для многих видов работ: дизайна, маркетинга, разработки, аналитики, верстки, рекрутинга, копирайтинга.

Вера Сергеева.

Фото Pixabay.com

Оставайтесь с нами! Подпишитесь на наши каналы и получайте актуальные и проверенные новости.

Комментарии (0)

© 2020. Сетевое издание «Мир Новостей». Зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-58901 от 05.08.2014 г.

Свободное использование в Интернет-пространстве текстов, фото и видеоматериалов, опубликованных на этом сайте, допускается при условии обязательного размещения гиперссылки на источник публикации mirnov.ru.

Мы используем файлы «cookie» для функционирования сайта. Если Вас это не устраивает, пожалуйста, покиньте сайт. Политика конфиденциальности

16+
Top.Mail.Ru