В новом году в России вырастет уровень безработицы с 5,5% до 6,4%. «Прямо о планах по сокращению численности заявляют на сегодняшний день 2,7% компаний из 900 участников нашего проекта «Банк данных заработных плат», - рассказала «Газете.Ru» руководитель проекта «Банк данных заработных плат HeadHunter» Наталья Данина.
По словам Даниной, компании не говорят о сокращениях, занимая тем самым выжидательную позицию до начала рабочего года.
Исполнительный директор НП «Эксперты рынка труда» Михаил Семкин отметил, что «в любой кризисной ситуации в первую очередь страдают «непроизводственники», то есть те, кто не приносит прямой прибыли компании (PR/маркетинг-отдел, HR-отдел) и для собственников бизнеса представляет наименьшую ценность. Под угрозой сотрудники банковской сферы, которая всегда первой реагирует на экономические и политические изменения. Не в лучшей ситуации окажутся медиа и рекламный бизнес».
Российская компания в сфере интернет-рекрутмента провела исследование, выяснив настроения российских работников на рынке труда. В результате проведенного опроса 9% ощущают себя неуверенно на текущем рабочем месте, 14% допускают возможность, что могут быть уволены. 15% тех, кто в данный момент находится в поиске работы, утверждают, что трудоустроиться очень сложно. 31% признается, что трудоустройство в данный момент для него является критичным. 41% опрошенных готовы пойти на снижение зарплатных притязаний ради сохранения работы, а 18% утверждают, что занятость для них некритична, - публикует результаты исследования hh.ru.
