Специалисты службы исследований компании HeadHunter выяснили у работодателей, насколько они заинтересованы в специалистах разных специальностей, окончивших вузы в 2021 году.
Опрос показал, что работодателей меньше всего интересуют выпускники спортивных (0%), художественных (3%), естественно-научных (5%), педагогических (6%), аграрных (7%) и медицинских/фармацевтических (8%) направлений. А самыми востребованными оказались технические специалисты (56%). В ТОП-3 нужных специалистов попали также бывшие учащиеся социально-экономических (31%) и строительных (20%) факультетов.
Студенты, получившие юридическую, транспортную или гуманитарную специальность, стали «середнячками» (15%, 14% и 13% заинтересованности соответственно).
По словам генерального секретаря Союза профсоюзов России (СПР) Евгения Куликова, высокая востребованность технических работников обусловлена автоматизацией производственных процессов. При этом новые технологии возникают быстрее, чем обновляются образовательные программы, поэтому профессионалов в этой сфере не хватает.
Вера Сергеева.
Фото: Pixabay.com
