- Денежное вознаграждение получит каждый, кто трудится в технологической компании Continental по всему миру.
В компании заявляют, что достижению поставленных целей и устойчивой стоимости для компании они обязаны «выдающейся работе» каждого, кто усердно трудится здесь.
Фрэнк Майкл Хелл, председатель корпоративного совета Continental, отмечает, что в управлении компанией, так или иначе, участвует каждый сотрудник. Именно поэтому в апреле все сотрудники получат «бонусы в форме долевого участия в прибыли за 2016 финансовый год».
Величина бонуса зависит от страны, правовых и договорных обязательств, кроме того, на нее влияет размер местных заработных плат. Речь идет о выплате примерно 1050 или 520 евро каждому штатному работнику. А общий размер бонусов составит 150 млн евро.
Вера Сергеева.
