Из-за падения российского рынка пива компания «Балтика» недавно объявила о закрытии двух заводов - в Челябинске и Красноярске. В результате под сокращение попало около 500 сотрудников.
Для минимизации последствий этого решения компания выделила 300 миллионов рублей. Это в среднем 500 000 рублей на человека. Деньги пошли на выплату единовременного выходного пособия в размере семи среднемесячных заработков и отпускных, начисление бонусов за 2014-й год, оплату больничных листов, декретных отчислений, а также на услуги кадровых агентств Kelly OCG Russia и Case, которые должны помочь «балтийцам» найти новую работу.
Операционный директор Kelly OCG Russia Юрий Ефросинин оценивает шансы сотрудников трудоустроиться как высокие «так как «Балтика» дала работникам очень хороший опыт и школу. Сами бывшие сотрудники заводов также позитивно смотрят на свои перспективы и условия увольнения, которые оказались выше ожиданий и норм. «Во-первых, нам выплатили достойную компенсацию. Во-вторых, компания заплатила агентству по подбору персонала, которое работает со всеми сотрудниками», - пояснил бывший руководитель одного из направлений филиала «Балтика-Пикра» Илья Панов. - «То есть нам дали выбор, нет ощущения, что мы остались на улице».
На данный момент известно, что прекращение деятельности филиалов не затрагивает подразделения службы продаж, и они продолжат работу в прежнем режиме.
