782

На малом предприятии теперь можно работать без трудовой книжки

На малом предприятии теперь можно работать без трудовой книжки
  • Депутаты Государственной думы одобрили в первом чтении законопроект об отмене трудовых книжек для микропредприятий.

Согласно документу, работник и работодатель по согласию сторон могут не вносить в трудовую книжку записи, а в случае первого места работы у работника — вообще не заводить документ, пишет в ленте новостей Газета.ру.

Под микропредприятием понимаются индивидуальные предприниматели, применяющие только патентную систему налогообложения, а также субъекты малого и среднего предпринимательства с выручкой до 120 млн руб. в год, на которых работают до 15 человек.

«Законопроектом предусматривается, что работодатель, относящийся к категории микропредприятий в соответствии с законодательством, может не принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. В этом случае положения и условия, которые в соответствии с кодексом регулируются локальными нормативными актами, должны быть включены в трудовой договор, типовая форма которого утверждается правительством», — говорится в сопроводительных материалах к законопроекту.

Принятие законопроекта повысит надежность защиты трудовых прав работников, так как отношениями с ними будут оформляться в установленном трудовым законодательством порядке, считают в правительстве.

 

Оставайтесь с нами! Подпишитесь на наши каналы и получайте актуальные и проверенные новости.

Комментарии (0)

© 2020. Сетевое издание «Мир Новостей». Зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-58901 от 05.08.2014 г.

Свободное использование в Интернет-пространстве текстов, фото и видеоматериалов, опубликованных на этом сайте, допускается при условии обязательного размещения гиперссылки на источник публикации mirnov.ru.

Мы используем файлы «cookie» для функционирования сайта. Если Вас это не устраивает, пожалуйста, покиньте сайт. Политика конфиденциальности

16+
Top.Mail.Ru