На заседании Совета по развитию цифровой экономики, посвященном кадровому обеспечению обсуждались меры по борьбе с дефицитом кадров в отечественной IT-отрасли.
В числе таких мер назвали внедрение практики распределения выпускников вузов, техникумов и колледжей. Как отмечается в итоговом документе, эта практика может стать даже жестче, нежели была в Советском Союзе. Сейчас предлагается ввести обязательную отработку в течение не трёх, а 5 лет. При этом Минпромторгу предложили организовать «медийную компанию», чтобы поднять престиж работы на предприятиях оборонно-промышленного комплекса (ОПК) и привлечения туда IT-специалистов.
Кроме того, Минобрнауки совместно с Минцифры, Минпромторгом, госкорпорациями «Росатом», «Роскосмос» и «Ростех» предстоит продумать список специальностей, необходимых предприятиями ОПК, установив для них повышенный норматив финансирования. Для айтишников, которые уже трудятся в сфере обороны, Минпромторг, Минобороны, Минцифры и Минтруд подготовят дополнительные меры поддержки.
По информации первого вице-спикера Совфеда Андрея Турчака, в России сейчас необходимо примерно 1 млн IT-специалистов в дополнение к уже работающим 1,7 млн. Он отметил, что после начала военной спецоперации на территории Украины в отрасли произошел массовый отток кадров. Поэтому необходимо искать «неординарные решения» подготовки и удержания сотрудников, особенно молодых, которые активнее всего стремятся за границу.
Вера Сергеева.
Фото: Pixabay.com
