Сегодня 26 июля 2017 г., среда, 00:17USD 59.81 +0.1613EUR 69.70 0.2297
Лента последних новостей в России и мире

«Семейную систему» занятости вводят японские компании

30 марта 2016
hits 708
  • Руководство некоторых японских компаний разрешило своим работникам приводить детей в офис или работать дома. Такое нововведение было принято для решения проблемы нехватки рабочей силы, а также, как реакция на все возрастающее количество женщин в трудовых коллективах.

Известно, что некоторые фирмы создают условия ориентированные на семейных сотрудников. Они пытаются привлечь своих бывших работников, которые бросили работу из-за рождения или воспитания детей.

Одним из примеров «семейной системы» является фирма Sow Experience Inc. в Токио. Здесь одной из сотрудниц разрешили приходить в офис со своим трехлетним сыном.  

Ранее ученые из Британии провели исследование, по результатам которого стало ясно, что нефиксированный график работы внештатных сотрудников делает их более счастливыми и улучшает самочувствие.

Мария Фролова.

Просмотров: 708
Поделиться

Полезная информация

Загрузка...


Загрузка...
Комментарии (0)

Добавить комментарий

Содержание комментариев на опубликованные материалы является мнением лиц, их написавших, и может не совпадать с мнением редакции. MIRNOV.RU не несет ответственности за содержание комментариев и оставляет за собой право удаления любого комментария без объяснения причин.