Специалисты платформы «Stape» провели опрос среди работающих россиян, чтобы выяснить, насколько высок уровень напряжения на их рабочих местах.
Как сообщает Газета.Ru, большинство респондентов испытывают беспокойство: 26% признались в серьёзных причинах для тревоги, а 39% отметили лёгкие опасения. Спокойствие сохраняют лишь 30% сотрудников.
Среди основных причин тревожности — увеличение нагрузки без роста зарплаты (об этом сообщили 45% опрошенных), опасения быть уволенными или заменёнными более молодыми специалистами или ИИ (20%), несправедливое отношение со стороны руководства (22%) и задержка выплат (15%).
Каждый пятый работник сталкивается с трудностями ежедневно, ещё 41% — несколько раз в неделю. Несмотря на это, 57% россиян предпочитают терпеть и не предпринимать никаких действий. Только 20% рассматривают возможность смены работы, а 8% обращаются за психологической помощью.
За последние три месяца 63% сотрудников сообщили о росте объёмов задач, у 51% повысились требования со стороны руководства. Однако всего 10% отметили повышение зарплаты, и лишь 5% — карьерный рост. Кроме того, каждый пятый респондент сообщил, что был переведён обратно в офис после периода удалённой работы.
По шкале от 1 до 10 средний уровень стресса среди работающих россиян составил 6, 5 балла. Чаще всего указывали 7 баллов (19%), а 10% оценивают своё состояние как близкое к критическому — 9 баллов. Минимальный уровень тревожности (1–2 балла) отметили только 5% опрошенных.
Наиболее частый запрос со стороны сотрудников — повышение заработной платы (35%). Также значительное число работников хотят стабильности и гарантий занятости (25%), улучшения условий труда (20%) и поддержки от коллег (10%).