Сегодня 22 января 2017 г., воскресенье, 21:28USD 59.66 +0.3176EUR 63.72 +0.5469
Вправе знать

Отпуск за свой счет сохраняет все права

7 августа 2016
hits 1195

Я педагог, работаю в школе. В прошлом году на один год взяла отпуск за свой счет (уезжала к дочери в другой город). Уехала 20 ноября, а вернулась раньше - в начале июля. Имею ли я право написать заявление, чтобы меня восстановили на работе уже в августе? Может ли директор отказать в приеме меня на работу в августе и принять мое заявление только с началом учебного года?

Ирина Павловна З., г. Клин.

 

Адвокат Светлана Зубкова: «В законе о подобных запретах ничего не сказано. Согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. №644 «Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года», за педагогическими работниками, находящимися в длительном отпуске, сохраняется место работы (должность), а также объем учебной нагрузки при условии, что за этот период не уменьшилось количество часов по учебным планам, учебным графикам, образовательным программам или количество обучающихся, учебных групп (классов). Кроме того, во время длительного отпуска не допускается перевод педагогического работника на другую работу, а также увольнение его по инициативе работодателя за исключением ликвидации организации. Вам надо подать заявление о выходе на работу, а не о восстановлении (восстановление связано с увольнением и, как правило, в судебном порядке, но это не ваш случай). Причем подать такое заявление с указанием даты выхода желательно заранее, чтобы ваш работодатель успел сориентироваться».

 

 

Просмотров: 1195
Поделиться
Следующая новость Продавец, ты не прав!


Загрузка...
Комментарии (0)

Добавить комментарий

Содержание комментариев на опубликованные материалы является мнением лиц, их написавших, и может не совпадать с мнением редакции. MIRNOV.RU не несет ответственности за содержание комментариев и оставляет за собой право удаления любого комментария без объяснения причин.