Сегодня 27 мая 2017 г., суббота, 01:58USD 56.75 +0.6859EUR 63.66 +0.6573
Вправе знать

Отпуск или деньги - вот в чем вопрос!

12 февраля 2015
hits 748

В кризис жить непросто - цены выросли. Теперь даже съездить отдохнуть никаких рублей не хватит. Меня это выбило из колеи, и, когда мне предстоит идти в отпуск, я бы хотел получить вместо него деньги. Могу я просить руководство своего предприятия пойти на это?

Евгений К., г. Кострома.

 

Специалист по трудовому праву Алла Ткаченко: «Попытаться можно, но обращаю внимание на то, что предоставление компенсации за отпуск работающему сотруднику - это право, а не обязанность работодателя. Так что если начальство не захочет выплачивать так необходимые вам средства, то придется смириться с этим и все же уйти отдыхать. Вместе с тем скажу: есть два случая, когда денежная компенсация положена по ст. 126 Трудового кодекса РФ: во-первых, при увольнении, а во-вторых, когда ежегодный отпуск удлиненный, т.е. составляет более 28 дней».

 

Просмотров: 748
Поделиться

Полезная информация

Загрузка...


Загрузка...
Комментарии (0)

Добавить комментарий

Содержание комментариев на опубликованные материалы является мнением лиц, их написавших, и может не совпадать с мнением редакции. MIRNOV.RU не несет ответственности за содержание комментариев и оставляет за собой право удаления любого комментария без объяснения причин.