Стереотип о том, что нынешняя молодежь чуть ли не поголовно мечтает стать юристами, экономистами и менеджерами, уходит в прошлое. Как сообщил Рособрнадзор, старшеклассники при подготовке к ЕГЭ в этом году отдали предпочтение точным и естественно-научным дисциплинам.
Хотя список предметов по-прежнему возглавляет обществознание (420 тыс. человек), но на второе место вышла физика (190 тыс.), третье занимает история (157 тыс.), затем идут биология (141 тыс.) и химия (85 тыс.).
«Школьники выбирают предмет не по принципу сложный или легкий, а основываясь на своих профессиональных стремлениях, - говорит почетный работник общего образования РФ, учитель математики и информатики Дмитрий Гущин. - И физика в дополнение к математике - предметы, требующиеся для поступления на большинство инженерных специальностей. Я вижу довольно много ребят, которые выбирают не классические технические вузы с глубоким академическим подходом, а университеты, дающие прикладное образование, чтобы уметь как придумывать и проектировать приборы, так и программировать и использовать их. Вот такой вектор». Как доказательство: большинство российских вузов, попавших в мировые рейтинги, технические.
Ректоры вузов тоже довольны новыми предпочтениями будущих студентов.
«В последнее время рос интерес к точным наукам. Это стало заметно с прошлого года, когда среди выбранных учениками предметов были широко представлены химия, биология и физика», - отмечает ректор Московского городского педагогического университета Игорь Реморенко.
Судя по соцопросам, 35% респондентов заметили рост престижа в стране инженерных специальностей. Одобряют такой выбор выпускников 78% опрошенных.
На взгляд декана факультета проблем физики и энергетики МФТИ Алексея Леонова, ничего удивительного здесь нет. «Наконец маятник качнулся в другую сторону, - рассказал он «Миру новостей». - В последнее время в науке можно получать довольно приличные зарплаты, занимаясь полезным, интересным делом, а не сидеть целый день в офисе, перекладывая бумажки. У наших выпускников проблем с трудоустройством не было никогда. При этом не все 100% из них идут в науку. Диплом престижного технического вуза открывает двери во многие области - от инновационных до сырьевых компаний, от властных до бизнес-структур. Правда, уровень поступающих сегодня слабее, чем даже 10 лет назад. Надеемся, с возросшим интересом к физике подготовка выпускников станет более обстоятельной».
Однако гуманитарии не считают, что счастливое карьерное будущее светит только технарям. «Такой модный ныне перекос в оценках, будто технические вузы нужны в принципе, а гуманитарные еще надо посмотреть, недопустим, - горячится проректор РГГУ Андрей Николаев. - На самом деле процент трудоустройства юристов, экономистов и выпускников ряда других социально-экономических направлений даже выше, чем у инженеров».
Тем временем работодатели оптимизма гуманитариев не разделяют. По их-то статистике, заработки технарей примерно в полтора-два раза выше, чем у гуманитариев. Да и востребованы инженеры, программисты и проектировщики в несколько раз чаще. Сейчас средний оклад инженера с опытом работы от года находится в диапазоне 50-60 тыс. руб. Особенно трепетно работодатели относятся к обладателям диплома по специальности «инженер-конструктор». А с приставкой «ведущий» зарплаты возрастают на несколько десятков тысяч рублей. Правда, далеко не все новоиспеченные инженеры отвечают запросам.
«В 90-е годы произошел определенный разрыв между предприятиями промышленности и вузами, - напоминает заведующий кафедрой специального машиностроения МГТУ им. Н. Э. Баумана Валерий Кашин. - Приходится признать, что большинство ведущих предприятий страны в своем развитии ушло вперед вузов».
Недавно исследовательский портал Superjob поднимал тему трудоустройства инженеров и выяснил, что хоть на одну открытую вакансию и приходится по три-четыре резюме, но найти квалифицированного специалиста - задача не из простых. Современный инженер должен уметь не только конструировать и проектировать, но и владеть иностранными языками, знать правила документооборота, ориентироваться в учетных записях и т. д. К такому повороту многие не готовы.
«На рынке сейчас странная ситуация. Вроде и вакансий хватает, и абитуриенты все чаще идут на технические специальности. Но общий язык найти пока сложно, - говорит директор по управлению персоналом Владимир Кожухов. - В принципе большинство проблем вызваны тем, что долгие годы в стране отсутствовала система взаимодействия вузов и бизнеса. Получается, что молодежь учат одному, а от них требуют совершенно другое».
Екатерина Люльчак
Фото FOTOLIA.COM
