Сегодня 25 марта 2017 г., суббота, 05:07USD 57.42 -0.0981EUR 61.86 -0.2323
Статьи газеты «Мир новостей»

Путин пообещал достойную старость

16 мая 2013
hits 433
Путин пообещал достойную старость

ТЕМ, КТО ДОЖИВЕТ ДО ПЕНСИИ, РАССЧИТАННОЙ ПО НОВЫМ ПРАВИЛАМ


Пенсионная реформа, о необходимости которой долгие годы твердили кремлевские чиновники, накрылась медным тазом. С ее начала в бюджете Пенсионного фонда возникла здоровенная дыра, которая год от года расползалась все шире. И вот - итог. Премьер Владимир Путин на ежемесячном заседании правительства озвучил, как отныне будет выглядеть пенсионная система.

Если кратко, “план Путина” выглядит так: деньги на нынешние пенсии соберут с работодателей, введя дополнительные налоги - страховые взносы. От этого малый и средний бизнес, который и без того дышал на ладан, загнется окончательно. Но это никого не волнует. Как не волнует, что будет с пенсиями через несколько лет. “План Путина” не привязывает минимальную пенсию к прожиточному минимуму, и, если у правительства что-то не срастется, пенсионеров опять можно будет посадить на хлеб и воду без юридических проволочек. Это вполне вероятный сценарий, особенно если учесть нынешнюю инфляцию, которую раскручивают колоссальные деньги, брошенные на поддержку банков. Но кабинет министров старается не заглядывать в будущее. Он живет сегодняшним днем. И “план Путина” позволяет на какое-то время пенсии поднять. Как говорится, и на том спасибо.

Премьер не оставил от действующей пенсионной системы камня на камне. Сейчас пенсия складывается из трех частей, механизм начисления которых правительству так и не удалось объяснить простым россиянам. Теперь этих частей будет две - базовая и накопительная. Да-да, накопительная система остается, и поиграть в эту увлекательную игру предлагается всем гражданам с 1967 года рождения и моложе. Теперь накапливать предлагается довольно солидные 6% из единого социального налога (ЕСН), взимаемого с работодателя.

Налоги на работодателя - главная фишка “плана Путина”. С простых граждан, слава богу, на этот раз решили ничего не брать - как мы с вами платили 13% подоходного налога, так и будем платить дальше. А вот работодателям небо покажется с овчинку.

Сегодня размер ЕСН зависит от зарплаты - чем больше зарплата, тем налог меньше (до 280 тысяч в год - 26%, сумма свыше 280 тысяч и до 600 тысяч - 10%, свыше 600 тысяч - 2%). Понятно, это сделано в интересах нефтегазодобывающих компаний, где зарплаты сотрудников ломовые. То есть таким компаниям позволено экономить на налоге.

Премьер предлагает брать полноценные 26% налога до суммы зарплаты 415 тысяч в год. А свыше ничего уже налогом не облагать. Получается, собираемость налога возрастет - сумму-то подняли в полтора раза.

Но это не все. Раньше из ЕСН только 20% шло на нужды пенсионеров, остальные 6% уходили в другие социальные фонды. Теперь предлагается тратить на пенсионеров ЕСН полностью.

В другие фонды работодатель заплатит отдельно, страховыми взносами - по сути, дополнительными налогами. В фонд социального страхования - 2,9% от заработка работника, в фонд медстрахования - еще 5,1%.

В итоге “банкет” - невиданное повышение пенсий - оплатят работодатели. Им это очень не по вкусу. Российский союз промышленников и предпринимателей уже высказался категорически против такого подхода. Работодатели считают, что их затраты должно компенсировать государство. Но правительство и в ус не дует - мол, как-нибудь при случае обсудим. А чтобы предприниматели особо не выступали, Минфину и Минэко-номразвития предложено подумать над этой проблемой.

Это значит зарплату нам опять будут платить в конвертах, пенсию с нее отчислять никто не станет, а инфляция будет с аппетитом сжирать 6%, которые граждане начнут откладывать на накопительную часть. Увы, в России, когда дело касается долгосрочных проектов, на удачный исход могут рассчитывать только очень наивные граждане.

Мы попросили прокомментировать “план Путина” директора Института социально-экономических проблем народонаселения РАН Наталью Римашевскую:

- Нужно, чтобы темпы повышения пенсий были еще выше. И нельзя сравнивать средний размер пенсии с прожиточным минимумом, как это сделал Путин. Потому что прожиточный минимум существует конкретно для определения минимального размера пенсии. Вообще пенсионная система должна отвечать некоторым принципам. Один из них - минимальная пенсия не должна быть меньше прожиточного минимума. Еще один - коэффициент замещения, то есть размер пенсии гражданина не должен быть меньше 40% от его зарплаты. Это требование ООН и Международной организации труда.

Замечу, что в развитых странах сегодня коэффициент замещения доходит до 70%, поэтому продекларированный уровень 40%, который нам обещают достигнуть к 2020 году, я бы не стала воспринимать как выдающееся достижение.

Что касается ограничения суммы, с которой взимается ЕСН, 415 000 рублей в год - резонное ограничение, подобные ограничения есть во многих странах. Это сделано для того, чтобы не платить сверхвысокой пенсии людям с неоправданно высокой зарплатой.

В целом могу сказать одно. То, что мы видим сейчас, - результат абсурдных решений по переводу пенсионной системы от распределительной системы к накопительной, принятых в 2002 году. “Переход” был полным абсурдом, это понимали все специалисты. Очень хотелось бы, чтобы те чиновники, которые не соглашались с учеными и которые подорвали пенсионную систему, были привлечены к ответственности.

Андрей Полунин







КАК БУДЕТ РАСТИ ПЕНСИЯ?

В 2009 году базовая часть трудовой пенсии будет увеличена дважды - 1 марта и 1 декабря. В общей сложности - на 37,1%. Страховая часть пенсии - проиндексирована с 1 апреля 2009 года на 15,6%. В результате к концу 2009 года средний размер социальной пенсии не должен быть ниже прожиточного минимума пенсионера.

С 1 января 2010 года пенсионные права, приобретенные до 2002 года, будут дополнительно проиндексированы на 10%. И плюс один процент дополнительной индексации за каждый год стажа, заработанного до 1991 года.

Это значит, что гражданам, кто трудился в советские времена, за каждый отработанный год прибавят процент.

Для тех, кто будет формировать свои пенсионные накопления после 2010 года: если у человека страховой стаж составляет 30 лет, размер его пенсии должен будет составить не менее 40% от средней зарплаты по стране (так называемый коэффициент замещения). Сегодня такой размер пенсии считается минимально допустимым в странах Евросоюза.







Просмотров: 433
Поделиться


Загрузка...
Комментарии (0)

Добавить комментарий

Содержание комментариев на опубликованные материалы является мнением лиц, их написавших, и может не совпадать с мнением редакции. MIRNOV.RU не несет ответственности за содержание комментариев и оставляет за собой право удаления любого комментария без объяснения причин.